Auf den Punkt gebracht
Führungskräfte-/
Teamtraining
Zielstrebig & motivierend
Wie zeitgemäß ist Ihre Personalpolitik? Was ist Ihre Strategie junge Mitarbeitende langfristig zu begeistern? Sind Sie gemeinsam im Flow und oder jeder für sich? Wo ist Ihr verbindendes Ziel?
Eine klar formulierte, gemeinsam entwickelte Vision gibt allen Menschen in Ihrem Unternehmen Vertrauen, Sicherheit und Motivation. Ihre Mitarbeitenden identifizieren sich mit dem Unternehmen. Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern die Leistungsbereitschaft eines jeden Einzelnen.
„Wenn das Arbeiten eine Vision hat, nach der man sich sehnt, dann gibt es ein starkes Motiv, einen echten Mehrwert zu schaffen.“
- New Work – Good Work
- Psychologische Sicherheit
- Positives Mindset und Motivation
- Führungs-Team-Kultur
Persönlichkeitstraining
Meine Werte & Ziele
Werden die Kernwerte Ihres Unternehmens von allen Mitarbeitenden im täglichen Geschäft gelebt? Gibt es einen Rahmen, in dem jede und jeder sich bestmöglich entwickeln kann? Profitiert Ihr Unternehmen von den Stärken aller?
Erarbeiten Sie, was Sie persönlich und Ihr Unternehmen ausmacht – Ihre Werte, Fähigkeiten und Stärken. Im nächsten Schritt evaluieren Sie mögliche Hindernisse, dysfunktionale Glaubenssätze und Energieräuber. Das schafft Raum für Innovation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Durch die Reflexion kann jeder seine Rolle definieren, es entstehen neue Synergien – Wertschätzung ist nicht nur ein Wort, sondern kann im Unternehmen gelebt werden.
So wird aus einem Great Place to Work auch ein Great Place to Learn.
- Persönliche Veränderung als Chance
- Stärken, Fähigkeiten und Ressourcen
- Wahlmöglichkeiten definieren
- Konkrete Vision entwickeln
Gesundheitstraining
Vitalität & Resilienz
Gesundheit in ihren vielen Facetten ist die Basis eines erfüllten Lebens. Sie macht Wohlbefinden, genau wie Kreativität und Leistung, überhaupt erst dauerhaft möglich. Wie konsequent kümmern wir uns jedoch wirklich um unser „höchstes Gut“? Wie „gesund“ im wörtlichen Sinn ist unser Leben – privat und auch im Arbeitskontext?
Ein gesundes Arbeitsumfeld kann zu einem Ort der Entwicklung und des Wohlfühlens werden, an dem Menschen echte Bestätigung ihrer Werte und Ziele erfahren. Das macht sie zu überzeugten, loyalen Partnern, die sich mit dem Unternehmen wirklich verbunden fühlen.
Eine realistische Einschätzung der eigenen Situation, fundiertes Hintergrundwissen und konkrete Schritte zur Umsetzung einer gesunden Lebensweise in den eigenen Alltag geben Ihnen die Chance, langfristig fit und in Balance zu bleiben – privat wie beruflich.
- Ernährung, Bewegung und Schlaf
- Entspannung und Entschleunigung
- Humor und Leichtigkeit
- Proaktive Selbstführung
Vision und Umsetzung
Unser Bestes für gemeinsamen Erfolg
Welche Wünsche und ToDo-Listen haben Sie in den Modulen I–III herausgearbeitet? Welche Werte sind Ihnen allen wichtig? Wie kann Ihr Unternehmen zu einem echten „Great Place to Work“ werden, in dem Menschen sich langfristig sehen?
Ausgehend von den Erkenntnissen, die Sie in den Modulen I–III gewonnen haben, erarbeiten Sie zusammen die Umsetzung in die Zukunft – eine gemeinsame Vision: spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert. So schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen, Entwicklungschancen erhalten und echtes soziales Miteinander leben. Hieraus resultiert eine gesunde Unternehmenskultur, deren Attraktivität und Stärke nach innen und in der Außenwirkung überzeugt.
„Wenn alle gemeinsam nach vorne schauen, kommt der Erfolg von selbst“ (Henry Ford)
- Wünsche und ToDos aus Modul I-III
- Werte-Abgleich=Unternehmen/Führung/Team
- Konstruktive Kommunikation
- SMARTe Ziele für die Zukunft
Systemisches Berufscoaching
Finde den Job, der Dich glücklich macht
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Ihr Job so Sinn-entleert ist? Fehlt Ihnen die Motivation und Freude an Ihrer Arbeit? Träumen Sie insgeheim von einer ganz anderen Tätigkeit? Etwas wofür Sie brennen und was Sie jeden Tag aufs Neue begeistert?
Mit unserer Unterstützung fördern Sie zu Tage, was in Ihnen steckt, Sie begeistert und interessiert, was Ihnen in die Wiege gelegt wurde und Ihnen wichtig ist – Sie erarbeiten, was Sie unverwechselbar macht. Wo die Bedürfnisse der Welt mit Ihren Talenten zusammentreffen – dort liegt echt Ihre Berufung.
Systemisches Gründungscoaching
Raum für Ihre Zukunft
Haben Sie eine eigene Vision? Wollten Sie immer schon Ihr eigenes Unternehmen? Hätten Sie gern die Freiheit, selbstbestimmt zu arbeiten? Würden Sie gern Ihren Fußabtritt hinterlassen – so ganz individuell? Aber wissen Sie nicht, was Sie bei einer Unternehmensgründung alles beachten müssen und ob Sie wirklich dafür geeignet sind?
Lassen Sie Ihren Traum wahr werden. Gemeinsam hinterfragen wir Ihre Erfahrungen und Eigenschaften, entwickeln Ihren Businessplan, finden die beste Gesellschaftsform für Ihre Unternehmen, ergründen die steuerlichen Themen und erarbeiten, was Sie einzigartig sein lässt.
„Der Mann mit einer neuen Idee ist ein Spinner, bis diese sich als erfolgreich erweist!“ (Mark Twain) Geben Sie Ihrer Vision die Chance etwas ganz Großes zu sein.
Systemisches Coaching
Mehr Spielraum durch neue Verhaltensoptionen
In unseren Coaching Prozessen unterstützen wir Sie individuell mit Methoden aus der Systemtheorie. Aber was ist ein System? Ein System besteht aus vielen einzelnen Teilen, die voneinander unabhängig sind und sich gegenseitig beeinflussen. Ein System kann ein Unternehmen, eine Familie, eine Gemeinde und jede Organisation sein. Ein Paar kann ein System sein und selbst bei einer Person kann man von einem Individualsystem sprechen. Jedes System wird in seinem Verhalten durch das Zusammenspiel aller Teile im System bestimmt.
Ausgehend von Ihrer konkreten Lebenssituation begleiten wir Sie, die Zusammenhänge Ihres Systems zu erkennen, mit einem neuen Blickwinkel darauf zu sehen und dadurch neue Handlungsspielräume zu finden. Wir unterstützen Sie darin, Ihre ganz individuellen Bedürfnisse und Potenziale sowohl im beruflichen als auch privaten Kontext zu entfalten.
In unseren Coaching-Prozessen unterstützen wir Sie individuell und kompetent mit Methoden aus der Transaktionsanalyse, Systemtheorie und Verhaltenstherapie. Wir verstehen uns als Begleiter, Impulsgeber und „Entwicklungshelfer“ auf Ihrem persönlichen Weg.
Im weiteren Prozess gewinnen Sie neue Erkenntnisse, die Ihnen Handlungsspielräume eröffnen und Ihre Sicht auf sich selbst und Ihr Umfeld erweitern. Sie entwickeln konkrete Verhaltensoptionen, die Ihr Handeln im persönlichen und beruflichen Alltag verbessern.
Feedback zu unseren Seminaren
Über uns
Uns erfüllt, Menschen auf ihrem ganz eigenen Weg voran zu bringen. Mit unseren beruflichen und privaten Erfahrungen kommen wir auf den Punkt und bieten Freiraum für maximale Entwicklung. Wir möchten das Bewusstsein schärfen für das, was ein jeder von uns tut, warum er es tut, mit wem und wo die Begeisterung für sein ganz persönliches Handeln liegt.
Wir sind ein starkes Team und lieben die Herausforderung. Dabei arbeiten wir klar, wertschätzend ehrlich und hoch motiviert. Flexibel und individuell stellen wir uns auf die verschiedenen Situationen im Unternehmen bzw. bei jedem Einzelnen ein. Dabei ist uns Leichtigkeit mit Tiefgang, vielfältig-bunt ohne zu viel und das Erleben mit allen Sinnen besonders wichtig. Denn schließlich geht es um Sie und Ihren ganz eigenen Weg.
Cathrin Samy
Für mich war schon immer klar, dass der Weg beim Gehen entsteht. Wer sich nicht bewegt kommt nicht voran. Doch bedarf es auch etwas Mut, um sich aufzumachen.
Alexandra Tins
Das Beste in anderen zum Vorschein zu bringen, sie zu ermutigen, ihren individuellen Weg zu gehen, sehe ich als Kernaufgabe und Sinn meiner Arbeit. Es erfüllt und motiviert mich auch selbst, mein Bestes zu geben.
Dagmar Mahnel
Nur durch Selbstreflexion und Selbstkenntnis kann eine persönliche Entwicklung stattfinden, die dann auch im beruflichen und privaten Umfeld zum Erfolg führt.
Julica Samy
Meine persönliche Leidenschaft besteht darin, dass ich den individuellen Menschen mit all seinen Bedürfnissen und Vorstellungen sehe und verstehen möchte.